Los trabajadores del Real Aero Club sopesan la idea de convertirse en cooperativa

Desde FeSMC seguimos trabajando y luchando para que más de 20 trabajadores no se queden sin sustento por culpa de intereses de terceros. No se descarta la posibilidad de formalizar una cooperativa de trabajo asociado con el fin de seguir haciendo viable una actividad que sin duda, lo es.

Una vez hecha la apertura del periodo de consultas del expediente de regulación de empleo en materia de despido colectivo, por parte de la Directiva del Real Aero Club de Vigo, por cese de actividad que afecta a 14 trabajadores fijos y 9 trabajadores autónomos que dependen del mismo, queremos trasladar a la opinión pública, que ni los trabajadores ni la FeSMC UGT nos vamos a quedar de brazos cruzados.

Se están valorando todas las situaciones jurídicas, sindicales y económicas, mermadas éstas en los últimos meses por la incertidumbre de los socios ante la situación de inestabilidad en la negociación con la Comunidad de Montes de Cabral, al pretender éstos que el arrendamiento de los terrenos se dispare de 47.000€ más 16.000€ de IBI a 150.000€ + 16.000€ de IBI anuales, lo que supone un incremento de más del 150%. Desde UGT lo consideramos un desahucio laboral.

Tomaremos decisiones, no descartamos nada. Estamos incluso valorando con los trabajadores formalizar una cooperativa para mantener la actividad y los puestos de trabajo. Si al final esta es la única salida entablaremos negociaciones con todas las partes, incluidas las administraciones, Concello de Vigo y Xunta de Galicia, para conocer la situación real de los terrenos, las licencias de actividad y el apoyo que recibiríamos de las mismas.

La semana pasada nos pusimos en contacto con la supuesta empresa que tiene firmado un protocolo para la instalación de un parque de ocio en los terrenos que ocupan actualmente el campo de golf, para que nos certifique si hay algo de verdad en el interés de este proyecto, o simplemente una estrategia de la Comunidad de Montes de Cabral para conseguir otros objetivos. La realidad es que el responsable de esta empresa se niega hablar con la parte social argumentando que no tomará ninguna decisión hasta que el Real Aero Club entregue las llaves y haya despedido a sus trabajadores.

Desde UGT pensamos que estamos viviendo un chantaje, utilizando el impacto social y el nombre del Real Aero Club, con sus trabajadores incluidos, para conseguir otros intereses que no tienen nada que ver con esto y sí con que las administraciones públicas se vean presionadas con esta situación para desbloquear un proyecto mayor, de todos conocido, que son los verdaderos intereses que tiene la Junta Rectora de la Comunidad de Montes de Cabral.